Umowa o prace i kredyt hipoteczny .

Zatrudnienie na czas określony, przy kolejnych umowach o pracę, nie stanowi przeszkody w ubieganiu się o kredyt hipoteczny. W niektórych bankach może być potrzebna tzw. promesa zatrudnienia czyli oświadczenie pracodawcy że planuje kontynuować z nami zatrudnienie po wygaśnięciu umowy. Bycie singielką, może w niektórych bankach powodować konieczność dodatkowego ubezpieczenia się na życie z cesją polisy na bank.
Jeśli potrzebuje Pani szczegółowych wyliczeń proszę o kontakt.

jeśli to umowa o pracę na czas określony to nie powinno być problemu, jeśli cywilno prawna - o dzieło lub zlecenie to już zależy od jak dawna i na jak długo do przodu

Przy umowie o pracę ramy czasowe nie mają znaczenia?
Rzekłbym, że okres obowiązywania umowy w przód ma mniejsze znaczenie przy umowie cywilno-prawnej niż przy umowie o pracę.

heh poczepiajmy się troszke:)

mają znaczenie, jeśli pracujesz od tygodnia i umowa jest na miesiąc to będzie ciężko jeśli o to pytasz, a jeśli była już na 6 msc i jest teraz przedłużona na dłużej, np. na rok to już lepiej...

Przy umowie na czas określony występuje najczęściej zasada 6 miesięcy wstecz i 6 miesięcy w przód. W części banków występują dodatkowe obostrzenia.

Nie w każdym banku takie ubezpieczenie występuje. Uważam jednak, że do kredytu hipotecznego warto je posiadać. Jego koszt w zależności od banku to 0,02%-0,06% od salda zadłużenia miesięcznie.

Przy tak wysokim wkładzie własnym powinnaś otrzymać kredyt z pocałowaniem ręki. Jeśli nie miałaś znaczących poślizgów w regulowaniu dotychczasowych zobowiązań kredytowych i masz zdolność na kredyt to stan cywilny i umowa o pracę na czas określony nie będą przeszkodą :)