Własna działalność gospodarcza jest alternatywą dla standardowego etatu. Samozatrudnione osoby mogą współpracować z dotychczasowym pracodawcą lub prowadzić całkowicie niezależny biznes. Samozatrudnienie ma jednak sporo wad.
Samozatrudnienie zamiast etatu to często spotykany układ między pracodawcą a pracownikiem. Samozatrudniony prowadzi własną działalność gospodarczą, działa na własne ryzyko i własny rachunek. Współpraca pomiędzy nim i daną firmą może się odbywać na podstawie umowy o dzieło lub zlecenie.
Zalety samozatrudnienia
Świadczenie usług na rzecz właściwego pracodawcy lub nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych to dobry krok w stronę całkowitej niezależności i swobody działania. Umowa współpracy, w przeciwieństwie do umowy o pracę, nie zakłada obowiązku podporządkowania się ścisłym rygorom mocodawcy. Samozatrudniony może sam dysponować własnym czasem, realizować zadania w oparciu o własne schematy i organizować swoją pracę zgodnie z własnymi potrzebami.
Własna działalność gospodarcza może generować większe korzyści finansowe. Praca na umowę o dzieło zazwyczaj wyklucza lub ogranicza możliwości realizowania dodatkowych zadań poza firmą. We własnej działalności gospodarczej możemy współpracować z wieloma firmami równocześnie i tym samym podnosić swoje przychody.
Wady prowadzenia własnej działalności gospodarczej
Najpoważniejszym mankamentem prowadzenia własnej firmy jest konieczność pilnowania procedur, kwestii księgowych i aspektów prawnych. Praca na umowie jest wolna od tego typu obowiązków. Po zakończeniu dnia pracy wracamy do codzienności. Przy własnej działalności bywa z tym trochę trudniej. Często wiele czasu przedsiębiorcy poświęcają na dodatkowe formalności, edukację w zakresie prawnym i księgowym. To wszystko można zlecić specjaliście, ale to z kolei znacznie podnosi koszty prowadzenia działalności. Przy niewielkich dochodach może to być nieopłacalne.
Własna działalność to także koszty
Praca na umowie wiąże się z otrzymywaniem określonej pensji. Wszelkie zaliczki na podatek dochodowy i ubezpieczenie ZUS pokrywa pracodawca. Nawet w słabszym okresie firma pokrywa należne płatności i wypłaca wynagrodzenie. Prowadzenie własnej firmy wiąże się z obowiązkiem opłacania składek ubezpieczeniowych i to bez względu na uzyskiwany dochód. Może się zdarzyć, że w gorszych miesiącach ledwo starczy pieniędzy na pokrycie kosztów i nic nie zostanie na jakiekolwiek inwestycje czy rozwój firmy. Przedsiębiorca musi być na to przygotowany.
Decyzja o rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej musi być solidnie przeanalizowana. Przy dobrym pomyśle na rozwijanie działalności i solidnym kontaktom ze współpracującymi firmami, mamy szansę na uzyskiwanie dużo lepszych wyników finansowych niż przy pracy na etacie.