Umowa zlecenie a emerytura

Nie trafiają do ZUS tzn., że nie są wogóle przekazywane przez pracodawcę. Zgodnie z przepisami prawa, część składek ponosi pracownik, część pracodawca, który jest jednocześnie płatnikiem. Znaczy to, ze na podstawie przepisów prawa ma obowiązek w ustawowych terminach płacić za siebie oraz swoich pracowników. Ale kiedy ma np. kłopoty finansowe, ich po prostu nie przekazuje. Są tez przedsiębiorcy, którzy mówią pracownikowi, że jest ubezpieczony, a w rzeczywistości wcale go nie rejestrują do ubezpieczeń. Potem to dopiero wychodzi, kiedy np. kobieta jest w ciąży i chce iść na zwolnienie.

Albo, jak to stwierdził w programie p. Jaworowicz w TVP jeden z gości programu, wpłacają ale zaniżone kwoty, co trudne ponoć jest do wychwycenia.

Z opisanym przypadkiem mamy do czynienia wtedy, kiedy pracownik jest zarejestrowany w firmie i od jego wynagrodzenia naliczane są składki ZUS. Tak jak pisałem, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania składek, zarówno od części finansowanej przez pracownika jak i pracodawcę. I on te składki nalicza. Natomiast inną jest sprawą to, że jeśli nie ma na koncie pieniędzy, to po prostu pracodawca nie płaci tych składek, w ten sposób na jego koncie w ZUS powstaje zadłużenie.

Każdy ma prawo sprawdzić co się dzieje na jego koncie w ZUS. W przypadku nieprawidłowości ZUS podejmie stosowne kroki, włącznie z egzekucją należnych kwot.

Problem polega często na tym, że ktoś ma na umowie 3000 zł a składki są płacone od najniższego wynagrodzenia (1750 zł). To często wychodzi w momencie ubiegania się o kredyt.

Aby to sprawdzić wystarczy poprosić w ZUS o zaświadczenie dot. wysokości podstawy naliczania składek.

Jak napisał Pan Robert Sierant, każdy ma prawo sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki i w jakiej wysokości. Można to zrobić osobiście, lub założyć sobie konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS /PUE/. Osoby nie mające tzw. profilu zaufanego lub bezpiecznego podpisu elektronicznego, muszą zarejestrować wniosek na stronie internetowej, i w ciągu siedmiu dni udać się do najbliższego Oddziału ZUS, aby potwierdzić swoją tożsamość.

nowy pracodawca zgłosi do ZUS, że zarabiasz 1750 zł i w jaki sposób ZUS to zweryfikuje? w US również może być podobnie, dlatego warto to sprawdzać jak się pracuje "u prywaciarza" lub w mniejszej firmie

czasem sami pracownicy sugerują takie rozwiązania, aby do ręki dostać więcej