Likwidacja działalności

Lepiej chyba na początek zawiesić, poczekać. Moze akurat sytuacja na rynku się zmieni. A jak już trzeba będzie wracać po odwieszeniu to ew. wtedy zlikwidować. Zawsze jest jakieś światełko w tunelu.

A co w przypadku zawieszenia działalności dzieje się z pracownikami takiej firmy? Dostają wypowiedzenia czy jak to się odbywa? Tym bardziej, jeśli mają normalne umowy o pracę. Czy oni także pozostają 'w zawieszeniu' przez te parę miesięcy, póki właściciel nie wznowi lub nie zlikwiduje działalności?

Jesli zatrudnia sie kogos na umowę o pracę to nie można zawiesic działalności. Trzeba by wypowiedziec umowy raczej, a potem zawiesic dzialalnosc.

Dla pracownika to chyba jeszcze gorzej. No chyba ze umowi sie z pracodawca na zatrudnienie po odwieszeniu.

Dla pracownika to chyba jeszcze gorzej. No chyba ze umowi sie z pracodawca na zatrudnienie po odwieszeniu.

Może się umówić ale nie ma pewności czy wróci do pracy . Poza tym jest to trochę ryzykowne z uwagi na to,że większość pracowników znajdzie już pewnie zatrudnienie.

W przypadku odwieszania działalności będziemy musieli szukać sobie zupełnie nowego personelu.

A jak jest z upadłością firmy? Czy ogłaszając niewypłacalność nie musimy niczego dokładać z własnej kieszeni?

Też mnie to bardzo ciekawi. Kiedyś słyszałem, że to zależy chyba od rodzaju działalności, czy jest to spółka akcyjna czy coś. Bo w spółce z o.o. zdaje się, że nie odpowiada się osobistym majątkiem. Ale jak ta sytuacja wygląda w przypadku działalności gospodarczej?