14.1.2015 9:35
Tak ale pracownicy obecnie wcale nie muszą się na to godzić. TY nawet nie możesz go oskarżyć,że jest pijany. CO najwyżej możesz zadzwonić na policję i powiedzieć im,że podejrzewasz,że jeden z pracowników w Twojej firmie jest pod wpływem alkoholu...
Jest to jedyna opcja.
Jest to jedyna opcja.
Cytuj